成功事例

採用の質がアップ！自社に合う人材を確保し、離職率が40％から20％未満に！

採用サイト開設直後わずか1ヶ月でエントリー20件以上！

採用特化型ホームページで新卒採用応募0から採用2名に！

若者の視点を取り入れた採用情報発信で狙い通りの新卒雇用。